La CCI Alès Cévennes, la CGPME et l'AGEFOS PME s'unissent pour accompagner les entreprises du territoire des Cévennes dans la gestion des compétences de leurs salariés.
Face aux mutations du marché, les entreprises doivent s'adapter : l'anticipation, la gestion des emplois et des compétences deviennent un outil de performance, un vecteur de rayonnement pour le territoire, une source d'évolution et de maintien dans l'emploi pour les salariés.
Adaptation et réactivité face aux enjeux de développement économiques, accroissement des compétences internes sont aujourd'hui des leviers majeurs de compétitivité. Ce constat trouve son écho pour les PME et plus particulièrement les TPE du bassin alésien qui doivent se montrer plus réactives en adaptant leurs compétences aux exigences économiques.
C'est dans cette optique que la CGPME de l'Arrondissement d'Alès, la Chambre de Commerce et d'Industrie d'Alès Cévennes et AGEFOS PME Languedoc Roussillon signent un partenariat pour accompagner les entreprises du territoire dans leurs problématiques de développement.
Les trois signataires lancent pour cela une action innovante sur trois ans qui s'articule en deux phases :
1) Visite des entreprises locales et identification de leurs besoins sur la base d'une enquête et réalisation d'un diagnostic territorial.
2) Construction d'un plan d'actions adapté aux problématiques recensées auprès des entreprises et sur le territoire autour de la thématique Emploi/Formation.
Véritable soutien opérationnel ce partenariat a pour but d'apporter des réponses nouvelles et concrètes pour toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines.
Cette convention cadre sera signée le 4 décembre 2007 à la CCI Alès Cévennes, rue Michelet à 10 heures.